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　　聚焦“讲什么”。坚持“内容为王”，围绕党的理论、历史、组织、作风、纪律、制度等多个方面，紧扣国企改革发展、产业提升等中心任务，精心设计课程内容，广泛开展课前调研，按照“缺什么补什么”原则，有针对性地讲授了《新征程上推进中国式现代化的时代新篇》《把握经济高质量发展的着力点》等精品党课10余堂。聚焦“谁来讲”。坚持“书记主动讲、专家示范讲、党员轮流讲”授课模式，树立“人人都来讲”的宣讲理念，组织书记讲政策、专家讲理论、党员讲故事，使党课变成人人可参与的“群英会”，涌现出《百年党史铸就信念之魂》《做一个讲奉献有作为的员》等上接“天线”、下接“地气”的“微党课”20余堂，覆盖1200余人次。聚焦“怎么讲”。针对麓山控股集团多元化业务点多、面广，党员学习时间难以统一的“现实痛点”，线上灵活开设“小分享、大进步”课堂，引导党员结合岗位实际，以视频、音频、图文等形式，畅谈学习心得、分享红色故事；线下定期组织党员集中培训班，灵活采用现场宣讲等方式，将党课从会议室搬到伟人故居、田间地头，组织《党建引领乡村振兴》等“现场党课”，通过线上线下同频发力，营造“处处是课堂”的良好氛围。

　　产业攻坚立标杆。坚持将生产经营“主战场”作为主题党日“主阵地”，带领党员在资产运营、产业拓展等工作中当标兵、作表率。在城中村改造中重点探索与社会资本创新合作，成功与长房集团就万宝山望新片区签订战略合作协议。完成麓山和顺等5个充电站建设，经营加油站将达9座。市场化人才公寓项目“麓山公寓”持续满租、后湖设计创意园入选“国家文化产业示范基地”，点燃了发展“强引擎”，以实际行动为湘江新区高质量发展贡献麓山控股力量。（戴靓）